e-learning
|
e-learning
|
|
|
|
|
Projekt Management |
|||
| Leadership | Deutsch | Français | English |
| Risk Management | Deutsch | Français |
Die Vorteile des E-learning von STS
Ihre Mitarbeiter müssen nicht das
Büro während der Arbeitszeit verlassen um den Kurs zu absolvieren. Sie bilden
sich im Büro oder zu Hause aus – zu jeder Zeit.
Alle Ihre Mitarbeiter lernen ihre Arbeit in der gleichen Weise zu verrichten.
Die Formulare sind auf dem Server abrufbar, jeder benutzt endlich die gleichen
Dokumente!
Wie funktioniert das e-learning von STS?
Die Lern-Module stellen die Interaktion ins Zentrum des Lernens. Sie sind so konzipiert, dass sich der Lernende in kurzer Zeit eine einfache und zutreffende Methode aneignet und diese sofort in die Praxis umsetzen kann..
Im Allgemeinen benötigen die
Teilnehmer 1.5 Stunden, um alle Aufgaben eines Moduls zu bearbeiten. Eine
typische Ausbildung in Projektmanagement verlangt 12 - 15 Stunden E-learning.
Natürlich muss diese Ausbildung nicht in einem Stück bewältigt werden : Der
Teilnehmer kann jederzeit seine Session unterbrechen und sie eine Stunde oder
einige Tage später wieder fortsetzen.
Gibt es keinen Ausbilder mehr?
Die Teilnehmer können jederzeit den
Tele-Coach per E-Mail kontaktieren und ihm Fragen stellen.
Die Tele-Coachs verfügen über eine langjährige Erfahrung und können Fragen
kompetent beantworten.
Können die Auszubildenden untereinander kommunizieren?
Natürlich. Ein Forum steht ihnen zur Verfügung. Hier können sie ihre Ideen austauschen und aufgetauchte Probleme erörtern.
Um diese Weiterbildung durchzuführen, ist
ein Passwort unumgänglich.
Jedem Benutzer wird ein eigener Benutzernamen sowie ein eigenes Passwort
zugeteilt. Hierdurch erkennt das System jeden Teilnehmer und kann ihn in
geeigneter Weise durch den Kurs leiten.
e-learning ist sicher sehr
effizient, um sich Wissen anzueignen, aber e-learning wird nie einen kompetenten
Ausbilder völlig ersetzen.
Dies ist der Grund, warum wir Ihnen folgendes Vorgehen vorschlagen:
Zuerst bedarf es einer ca. 1 – 2-stündigen Einführung mit Ihren Mitarbeitern, um Ihnen den Ausbildungsablauf zu erklären.
Anschliessend absolvieren Ihre Mitarbeiter innerhalb von 3 – 6 Wochen den e-learning-Kurs per Internet.
Danach findet ein Workshop, an dem der Ausbilder anwesend sein wird, statt. Hier werden praktische, organisatorische und menschliche Probleme, die die Teilnehmer in der täglichen Arbeit erleben, diskutiert.
Dieser Ansatz ermöglicht dem Kursteilnehmer, von den Vorteilen jeder Unterrichtsmethode zu profitieren.
Welche Ausrüstung ist erforderlich?
Um das e-learning zu bearbeiten und alle Aufgaben durchzuführen, benötigen Sie Internet Explorer 5.5 oder 6.0.
Wie viel kostet die Ausbildung?
e-learning steigert die Lerneffektivität,
verringert die Absenzen Ihrer Mitarbeiter und reduziert die
Weiterbildungskosten merklich. Im Verhältnis zu einer traditionellen
Weiterbildung können die Kosten praktisch um 50 % reduziert werden.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gerne ein auf Ihre
Bedürfnisse massgeschnittenes Angebot (ca. 500 Euro pro Teilnehmer).
|
Bitte benutzen Sie das
Feedback-Formular für Ihre Fragen oder
Kommentare zum Internet-Auftritt. |
