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Das persolog® Persönlichkeitsprofil gründet auf den Forschungsarbeiten von William Moulton Marston. John G. Geier, Professor für Verhaltenswissenschaften und Kommunikation am Institut für Gesundheitsökologie an der Universität Minnesota, untersuchte in späten fünfziger und frühen sechziger Jahren den Verhaltensstil unterschiedlicher Gruppenmitglieder auf der Grundlagen ihres Verhaltens in der Situation in einer Kleingruppe.  

Aus diesen Arbeiten ging 1969 das persolog® Persönlichkeitsprofil hervor. Für das persolog® Persönlichkeitsprofil wurde nebst der Bewährung im Alltag auch laufend  weitere Validierungen durchgeführt. Die konkreten Resultate aus dem deutschsprachigen Raum liegen vor und fliessen in die permanente Entwicklung durch Persolog® ein. Das persolog® Profil wurde in 19 Sprachen übersetzt und weltweit über 30 Millionen Exemplare verkauft.

Die Käufer der  persolog®  Produkte berichten von grossen Erfolgen in der Organisations- und Personalentwicklung, insbesondere der Karriereplanung und Mitarbeitergesprächen, bei Teambildungs-Prozessen, bei der Verbesserung des Kundenservices und im Verkauf. Zufriedene Kunden in Deutschland sind z.B. BOSCH, DAIMLER-BENZ, OBI und Tchibo. 

 

Der Bundesgerichtshof in Karlsruhe hat entschieden, dass die persolog GmbH die Rechte an den Markennamen DISG® und DISG-Training® an die Inscape Publishing, Inc. übertragen muss. Gegenstand des Rechtsstreits waren allein die beiden Markennamen. Modelle, Produkte und Seminarinhalte der persolog GmbH bleiben hiervon unberührt.


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Copyright © 2001 KPP Consulting GmbH  / Impressum / Stand: 07. June 2010